Kom styrket ud af forandringsprocesser og interne konflikter

Som en del af vores Bevægelseskoncept får du adgang til OfficeFitPlus, hvor du opnår særlige priser og rabatter på andre sundhedsydelser såsom: effektivitet og trivsel under forandringsprocesser.

 

Professionel konfliktmægling og proceskonsultation kan styrke din virksomhed i en tid med store forandringer. Få hjælp fra en uddannet mediator til at fremme trivsel, motivation, arbejdsglæde og effektivitet, og undgå samtidig utilfredse og frustrerede medarbejdere, som i sidste ende kan betyde langtidssygemeldinger og opsigelser.

 

Som OfficeFit kunde får du minimum 15% på alle sundhedsydelser.

Sådan foregår forløbet i praksis

1. Opstart:

  • Indledende dialog med ledelse/HR
  • Intro til berørte medarbejdere om valgfri deltagelse
  • Udarbejdelse af handlingsplan

2. Gennemførelse og tidshorisont: 

  • Mediation/konflikthåndtering i en gruppe kan normalt klares på én dag. Det kan være en god idé med en opfølgende samtale på et senere tidspunkt.
  • Coachende mediation for enkeltpersoner tager typisk 2-3 timer.
  • Proceskonsultation er et længerevarende forløb med flere besøg over en periode. Tidshorisonten afhænger af jeres behov og ønsker.
  • Alle forløb inkluderer fuld fortrolighed og tryghed for alle deltagere.

3. Afslutning:

  • Afslutningsvist gives en overordnet rapportering til ledelsen med evt. anbefalinger til yderligere handlinger.

Du er velkommen til at ringe, hvis du har spørgsmål til forløb og indhold.

Som OfficeFit kunde sparer du minimum 15%

Normalpris fra

1.400 kr.

pr. time, inkl. kørsel

ved booking af min. 5 timer

Pris fra

1.190 kr.

pr. time, inkl. kørsel

ved booking af min. 5 timer

OfficeFit Bevægelseskoncept

Undgå sygemeldinger og opsigelser med professionel konflikhåndtering

Et øget fokus på trivsel skaber værdi for både mennesker og bundlinje

Danske virksomheder gennemfører ofte forandringsprocesser og store tværfaglige projekter, og lige så innovativt, givende og agilt som det lyder, lige så problematisk kan det være.


Omfattende forandringer på arbejdspladsen medfører nemlig ofte frustration og utilfredshed hos virksomhedens medarbejdere. Der kan opstå konflikter, og de kan nemt eskalere, hvis ledelsen ikke imødekommer medarbejdernes frustration.


Det kan i sidste ende betyde at medarbejderne melder sig syge eller måske siger op.


Dårligt arbejdsmiljø og uløste konflikter påvirker ikke kun den enkelte medarbejder. Det koster virksomheden dyrt både i form af sygefravær, opsigelser og rekruttering, men i særdeleshed pga. nedsat arbejdsglæde og dermed nedsat effektivitet.


En professionel mediator og proceskonsulent kan mægle upartisk mellem stridende parter, gøre forandringsprocesser så smertefrie som muligt samt øge virksomhedens samlede effektivitet. Det giver værdi både for mennesker og for bundlinje.

OfficeFits Bevægelseskoncept

Vi hjælper dig med at fremme sundhed og bevægelse i arbejdstiden

Få personlig rådgivning

Hej, jeg hedder
Christine og jeg er sundhedsrådgiver